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自治区测绘地理信息局直属机关党委2012年党建工作意见

(来源:区测绘地理信息局直属机关党委 日期:2012年4月5日)

  2012年直属机关党委工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照中央、自治区党委和区直机关工委关于加强和改进新形势下党的建设的总体部署,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及自治区第十次党代会、区直工委2012年机关党建工作会议和全国测绘局长工作会议精神,以迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻十八大精神为主线,以服务中心、建设队伍为核心任务,深化拓展创先争优活动,以改革创新精神全面推进局党的各项建设,不断提高我局党的建设科学化水平,为实现测绘地理信息事业的新跨越提供坚强的组织保证。
  一、以高度的政治责任感,做好迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻工作
  1、做好十八大代表的推选工作。遵照规定程序,充分发扬党内民主,采取自下而上、逐级遴选的办法,认真做好十八大代表候选人预备人选的推荐工作。
  2、为迎接党的十八大胜利召开营造浓厚氛围。大力宣传党的十七大以来党和国家走过的不平凡历程,宣传基层党组织和党员干部中的先进典型,引导全局广大党员干部继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
  3、抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻。党的十八大召开后,要把学习宣传贯彻会议精神作为局属各级党的建设的重大政治任务抓紧抓好。充分利用中心组学习、专题报告会、专题培训等多种形式,精心组织会议精神的学习宣讲,迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。
  二、按照区党委部署,广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动
  4、开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。按照区党委的部署和要求,深刻领会开展大讨论活动的重大意义,把握活动的主要内容、目标任务和工作要求,切实加强领导,落实责任,确保实效。认真开展学习践行“广西精神”主题宣传教育活动,把学习“广西精神”纳入2012年党员干部学习培训计划和党性教育课程,为实现富民强桂新跨越提供强大的力量源泉。积极组织“万名干部入乡住村”活动,推动机关党员干部接地气、转作风,密切党同人民群众的血肉联系。积极开展“学用政策抓落实、强化执行促跨越”行动,推动党员干部学习研究、用足用好用活政策,强化各级党员领导干部的执行力,加快实现富民强桂新跨越。
  三、大力推进学习型党组织建设,努力提高党员干部思想政治素质
  5、深化中国特色社会主义理论体系武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展。加强党委(支部)中心组学习,发挥领导干部在理论学习中的表率作用,推动全局党员干部理论学习。
  6、举办专题理论学习讲座,提升理论学习的质量。根据自治区党委组织开展的“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和其它系列学习活动,适时组织开展专家讲座,拓展党员干部学习的思路、拓宽学习的方法。
  7、加强学习教育的培训,总结宣传学习型党组织建设的先进典型。在2011年推选表彰的基础上,继续加大对学习型党组织、学习型党员的宣传与表彰,并积极参与区直机关工委组织开展的学习型党组织评选表彰活动,把我局在学习型党组织活动涌现出的先进党组织和先进党员向上级党组织进行推荐与宣传,加大测绘地理信息工作在区直机关的影响,提升测绘地理信息人的形象。
  四、继续深化拓展创先争优活动,推动创先争优常态化、长效化
  8、开展“富民强桂我先行”主题实践活动。结合“解放思想、赶超跨越”大讨论,局属各级党组织要深入开展以“解放思想我先行”、“赶超跨越我先行”、“弘扬广西精神我先行”、“学用政策我先行”、“服务群众我先行”为主要内容的“富民强桂我先行”主题实践活动。局机关党支部要以“解放思想我先行”、“学用政策我先行”为重点,认真研究如何破解制约我局发展的思想障碍、政策阻碍,为测绘地理信息事业发展提供新的发展思路与政策支持;四大院党委要结合我局今年工作的部署以“赶超跨越我先行”、“学用政策我先行”为重点,认真研究分析如何在我局测绘地理作息事业发展的新起点上实现新跨越、取得新突破;地理信息中心党支部、档案资料馆党支部、质检站党支部、基地中心党支部要以“服务群众我先行”为重点,就如何打造测绘地理信息的服务品牌做好做足文章;职业技术学校党支部要以“弘扬广西精神我先行”、“学用政策我先行”为重点,结合自身的优势,在教学和培训中把广西精神、测绘精神与测绘地理信息发展政策如何贯彻好上下功夫,为广西测绘地理信息事业的持续发展培养后备力量。
  9、以“四个服务”为载体深入推进我局测绘地理信息服务中的创先争优。抓好一线窗口服务(局审批办政务窗口)、关键岗位服务(局资料馆、质检站)、日常规范服务(局属各单位、机关各处室)、信息化服务,争创群众满意窗口、优质服务窗口、优秀服务标兵。大力倡导在局属各单位、机关各处室开展党员志愿者服务行动。
  10、深入开展“三个100”典型示范大行动。在抓好结对共建示范点、精神文明示范点的培育基础上,认真组织我局创先争优“七一”专项表彰活动,积极参加区直工委开展的100个创先争优示范典型(分别为学习开展党组织、结对共建、窗口服务和承诺联评、党员志愿者、机关文化建设、机关精神文明建设、机关作风效能建设、党建带群建8大类)、100个先进基层党组织典型、100个优秀共产党员(党务工作者)的评比表彰活动,力争受到区直机关工委的表彰。
  11、建立健全创先争优长效机制。总结提炼我局创先争优活动实践经验和理论成果,推动创先争优基层化、经常化、行动化的长效机制的建立。
  五、认真贯彻《条例》和广西实施办法,推动我局机关党的建设体制机制的创新发展。
  12、加强基层党组织建设。深化拓展“党组织建设年”活动,着力推动基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化,努力提高基层组织建设科学化水平。局属各级党组织要突出党支部建设这个重点,指导基层党组织创新活动方式,适时组织基层党支部书记(党务工作者)外出学习考察,不断提高基层党组织的工作水平。
  13、扎实做好党员教育、管理、服务和发展工作。深入实施党员培训工程,积极选送优秀党员干部到区直工委党校学习,适时组织一期党员(党务干部)学习教育培训班。加强和改进党员管理特别是流动党员管理工作,完善党内激励、关怀、帮扶机制。局机关党支部要在机关开展党员先进性承诺卡活动;局属各基层党组织要加大在工作骨干、高知群体中发展党员的工作力度,提高发展新党员的质量。
  14、加强机关党务工作者队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,局属各单位党委要把选好配强基层党支部书记(党务工作者)工作,提升到增强党的执政根基的高度,认真抓好落实。加大对党务干部的培训力度,把党务工作岗位作为培养干部的重要渠道,形成党务干部与业务干部双向交流的机制体制,真正做到关心党务干部的成长,充分调动党务干部的工作积极性,为单位事业的发展打下坚实的思想政治基础和储备高素质的后备干部队伍。
  15、加强党建工作宣传和理论研究。围绕新形势新任务对党建工作提出的理论和实践问题,深入开展调查研究。继续开展撰写党建理论文章的评比活动,鼓励广大党员干部为党建理论创新献计献策。局属四大院党委全年完成理论调研文章不少于10篇,其他单位支部不少于6篇,并认真做优秀论文的上报评比表彰工作,使我局优秀理论研究成果得到及时的宣传与推广。
  六、强化制度管理,扎实推进和不断完善党的制度建设
  16、落实扩大党内民主、加强党内监督各项制度。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,不断完善党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,切实保障党章规定的党员的各项民主权利。进一步推进党务公开,拓展公开内容、规范公开形式,加强指导和检查,确保党务公开工作取得实效。认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,积极开展批评与自我批评,提高民主生活会质量。
  17、落实党建工作责任制。继续完善局属单位党委(支部)书记负总责、基层单位负责人“一岗双责”的党建工作责任体系,确保党建工作开展有人抓、责任有人担。进一步落实党风廉政建设责任制,深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,抓好责任分解、日常督促、检查考核,把责任制的规定落到实处。加强廉政风险防控工作,细化落实防控责任,认真落实苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的“三早”预警机制。
  七、加强精神文明和思想政治建设,开展和谐文明创建活动
  18、深化精神文明创建活动。深入开展社会主义核心价值体系学习,大力弘扬雷锋精神,广泛开展学雷锋活动。深入开展“和谐建设在基层”创建活动,积极参与自治区第十四批文明单位的创建推荐和区直机关第六批文明单位的评选(广西地图院)、表彰活动,引导干部职工为构建和谐单位作贡献。广泛开展群众性精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,继续开展测绘职工职业道德建设,组织开展“十佳职工”评选活动。积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动,提高党员干部文明素质和单位文明程度,以此推动我局精神文明建设工作上新台阶。
  19、扎实开展测绘文化建设。不断加强测绘文化建设,认真贯彻落实国家测绘地理信息局加强测绘文化建设的意见,积极拓宽测绘文化建设范围,突出工作重点,创新方法载体,切实增强测绘文化对干部职工思想精神的浸染力,发挥测绘文化的熏陶作用,不断提升测绘地理信息文化软实力。发扬“快、干、好”的工作作风,弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”测绘精神,用测绘精神熏陶人、感染人、塑造人,让“快、干、好”的工作作风启迪思维、凝聚力量、推动发展。坚持开展形式活泼多样、职工喜闻乐见的文化活动,营造健康向上、和谐文明的文化氛围。把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训,积极拓宽机关文化建设范围,抓好信仰文化、创新文化、行为文化、环境文化、法治文化、廉政文化,组织开展机关文化建设征文活动、测绘文化建设调研与机关文化建设研讨活动,适时组织开展学习交流活动,实施走出去战略,学习研究先进经验、总结提炼有益做法,推动测绘文化建设。积极参与自治区、区直机关工委组织开展的文化建设活动,组织参加自治区国土资源厅第二届文化活动周,进一步丰富文体活动的形式与内容。
  20、加强思想政治工作。坚持人文关怀和心理疏导,培育干部职工自尊自信、理性平和、积极健康向上的社会心态。广泛组织开展谈心活动,及时掌握党员干部职工的思想状况,紧紧围绕体制改革、结构调整、利益分配等广大干部职工关心的问题,切实做好化解矛盾,理顺情绪的工作。不断创新思想政治工作的方法途径,切实增强群众工作本领,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,坚持做好稳定工作。紧密围绕党建和思想政治工作的热点问题,积极开展调研工作。
  八、深化党建带群建,不断加强和改进群团工作
  进一步加强对工青妇群众组织的领导,积极支持工青妇组织根据各自的章程创造性地开展活动。
  21、加强和改进工会工作。切实加强对工会工作的领导,开展“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”活动。切实维护职工合法权益,落实职代会制度,加强事务公开民主管理工作,继续实施“送温暖”、“扶贫助学”、困难救助等行动,团结动员广大职工在“五区”建设中发挥主力军作用。认真组织好局职工代表大会和局属单位职代会的换届选举工作。
  22、加强和改进共青团工作。加强共青团组织建设,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能,抓好团员青年的教育培训和思想引领,深入开展“青年文明号”创建、五四红旗团委(总支、支部)创建、争当先进活动,增强共青团及青年工作的活力。抓好局团委和局属单位团组织的换届选举工作。
  23、加强和改进妇女组织工作。继续深入开展争创“巾帼文明岗”和“三八红旗手(集体)”活动,开展妇女儿童关爱行动,依法维护妇女儿童的合法权益,团结带领妇女干部职工立足岗位建功立业。注意培养妇女干部。妇委会要通过举办健康向上的活动,教育引导广大女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,展示巾帼风采。

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 自治区测绘地理信息局关于开展机关党建2012年课题研究工作实施意见的通知
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 党员领导干部廉洁从政的有关规定(2011年党员教育培训材料之五)
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