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促进思想政治工作与测绘地理信息文化建设有效融合的方法研究


广西壮族自治区地理国情监测院  成国立

【摘要】:如何结合测绘地理信息文化的建设,促进思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,使思想政治工作更适应市场经济的需要,更便于与促进测绘地理信息事业发展能力融合在一起,从而增强思想政治工作转化为物质生产力的力量,是在市场经济体制下的一项长期的系统工程,是党务工作者需要不断探索的问题。本文从测绘地理信息文化建设和思想政治工作文化建设的有效融合的必要性作为引言,提出在面对新形势下,通过推进测绘地理信息文化的建设,推动思想政治工作的改革和创新,寻求创造出能够团结和凝聚职工的、能够增强企事业向心力和竞争力的新形式、新方法,及时根据经济社会发展带来的新情况、新问题、新挑战进行不断探索和创新。

【关键词】:测绘地理信息文化建设  思想政治工作

 

前  言

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,以提高人们认识世界和改进世界能力为内容的一门科学。而测绘地理信息文化作为企业文化其中的一个文化领域,它体现一个单位整体的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统习惯的总和。测绘地理信息文化建设,它是是测绘地理信息事业从传统测绘向现代信息测绘转型时期的重要工作内容,是测绘地理信息事业从服务于基础经济建设向为政府宏观决策和宏观管理提供服务的新时期的重要内容,也是提升我们测绘地理信息事业软实力的必由之路。两者是“两个圆”互相交叉、分部重叠。因此,必须适应时代需要和形势要求,丰富思想政治工作内容和方法,扎扎实实推进测绘地理信息文化建设。测绘地理信息文化凝聚着测绘人的共同信念,承载着测绘地理信息事业的价值取向和行为标准。优秀的测绘地理信息文化激励着测绘人的事业追求和工作激情,推动着测绘地理信息的蓬勃向上地发展和进步。在新的形势下,加强思想政治工作,影响、感召测绘人模范遵守测绘地理信息事业的各项规章制度,自觉履行各自的工作职责,是加强测绘地理信息文化建设的重要内容,也是提高测绘人整体素质、提升测绘地理信息单位软实力的重要途径。

一、思想政治工作与测绘地理信息文化的关联分析

在诸多研究方向中,单独研究思想政治工作和文化建设的学者较多。结合本文的研究方向,笔者认为在开展本文探讨之前有必要阐述两者的依托关系。

(一)概念分析

思想政治工作作为一种政治理论教育范畴,它具有鲜明的政治色彩,是一种政治文化,确切地说,它是研究人的思想及思想活动规律,以提高人们认识世界和改进世界能力为内容的一门科学,它体现一个企事业单位整体的素质,包括价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、管理风格等系列模式的综合。测绘地理信息文化作为一种管理学范畴,属于企业文化范畴,属于企业管理中的“软件工程”,是企业管理的最高境界。它是一个企事业单位整体的价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统习惯的总和。

这两者从概念上是不相关联的学科。但是从其实际产生效果和目的来看,它们仍属同一范畴。首先,它们其研究对象都是人。都是以人为本的科学,都是做人的工作,都强调协调好单位内部的人际关系,都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质,都把最大限度地调动职工积极性和主动性作为自己的重要任务。其次,目的相同。建设文化的目的,就是通过强化软管理,激发人的工作热情,从而提高经济效益,进而发展社会生产力;思想政治工作的目的,是通过对马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育,调动人的积极性,最终达到提高单位的经济效益的目的。

(二)测绘地理信息文化实际是思想政治工作的现实表现

1测绘地理信息文化建设是新时期思想政治工作的有效形式

在企业文化中,它所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神等,不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力。同样,在我们测绘地理信息领域的行业单位中,有效开展单位群体意识、倡导单位道德、规范员工行为等各类开展的测绘地理信息文化活动,可以为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。

2测绘地理信息文化为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地

具有现实意义的单位文化建设能促使思想政治工作的内涵更深刻、外延更扩展,使思想政治工作更适应市场经济的需要,更便于与经济工作融合在一起去做,从而增强思想政治工作转化为物质生产力的力量。市场经济体制中,单位文化建设有助于思想政治工作的改革和创新,正是在于它的内涵大大丰富了思想政治工作的内容,创造出能够团结和凝聚职工的、能够增强单位向心力和竞争力的新形式、新方法,能够克服思想政治工作某些弊端,改变在旧体制下形成的不适应社会主义市场经济发展的旧观念、旧模式、旧方法,使思想政治工作与经济工作更加有机地融为一体,做到实处。

3、思想政治工作保证测绘地理信息文化建设的正确方向

思想政治工作为我党的一大政治优势。作为单位,思想政治工作要从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保证整个团体的社会主义方向,有效地开展思想政治工作,才能解决好价值观这一文化建设的核心内容,以保证单位文化建设健康发展。

二、目前开展测绘地理信息文化存在的问题

随着知识经济的发展和经济全球化的演进,行业与行业之间、单位与单位之间的竞争重点也从早期的产品、技术和质量本身的竞争,逐渐转移到文化层面的竞争,这种转变实质上是从硬件到软件的转变。现代单位要想在竞争中成长,必须从单位经营管理过程中开发和培育积极的文化建设,塑造并内化单位内部共同的价值观、精神风尚和经营哲学,提高单位实力,以适应时代发展的要求。如今,随着各行各业企业文化的理论研究和实践,测绘地理信息文化也在熏陶下逐渐呈现其重要价值。但从总体来看,目前由于我们谈测绘地理文化建设时间较短,与市场经济相匹配的文化建设相对滞后,在与社会上形形色色的企业文化的沟通与竞争中显得乏力。主要表现在:

(一)对测绘地理信息文化建设理解力不足

普遍把文化建设理解为思想政治工作,或者文娱活动,是表面层次、属于意识形态范畴的活动,偏狭的概念理解促使我们在开展测绘地理信息文化建设中常常不经意显露在形式中,促使在实际开展工作中,单位总体决策更重于关注生产项目的完成或者开展,其他行业文化如举办活动、开展政策学习、办板报、搞思想政治教育,更大角度上是为了执行上级的部署,思想上存在文化建设表面化和形式化的意识。然而,文化建设的核心是重在培养全员的价值观,引动职工乐观积极向上的良好姿态,文体活动作为文化建设的外在载体,单位如果对此缺乏认识,最终会导致文化政治色彩浓厚,无法和单位的实际运作相结合。

(二)测绘地理信息文化建设和生产业务活动脱节现象严重

生产项目作为单位核心工作内容,完成生产指标是考核单位或者部门的重要要素。而对于如何培育良好的企业精神、塑造企业核心价值观、重视企业形象、重视员工素质培养的概念是模糊的,在处理业务与文化建设的轻重不同,甚至认为文化建设是极少数科室部门,甚至是某少数个人的工作内容,等同于生产任务一样的工作形式分配;而工作实际中,多数单位的文化建设落在党办或者办公室工作的工作范畴中,这些部门一般独立于自己科室工作范围内,对单位的生产业务开展情况不熟悉,也无法参与。而文化建设作为企事业单位的工作内容之一,迫使单位急于求成追求文化建设的效果,导致开展的活动流于形式,更无法融入到单位的经营管理和实际运作中,不能从单位的长期经营中去塑造文化。

(三)测绘地理信息文化建设战略目标不明确,缺乏创新意识

测绘地理信息文化建设的形式在实际操作中无法做到标准化,而社会上其他企业的文化建设由于各自侧重点、价值内涵、类型不同,很难生搬硬套使用。测绘地理信息作为一门学科式但又具备社会性质的行业,要反映行业个性特点。在现实中,我们缺少对测绘地理信息文化战略目标的研究,在开展文化建设上形式简单,人员参与率不高,缺乏创新意识。

三、测绘地理信息文化建设的途径和方法

(一)坚持以强调和巩固马克思主义思想的主体地位作为思想政治工作的本质,有特色性地开展测绘地理信息文化建设

马克思主义世界观和方法论是思想政治教育方法论研究的理论基础,这是不容置疑的。在党的十八届三中全会的系列重要讲话中,习近平总书记多次运用了马克思主义的辩证思维方法,如在宣传思想工作要处理好关于党性和人民性的关系、关于改革与创新的关系等。开展核心价值理念为导向,创新思想政治教育方法和形式,积极开展思想政治教育,是提高思想政治教育效益的重要途径。随着改革开放的不断扩大,社会主义市场经济的深入发展,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多边性和差异性日益增强。这些变化,这有利于大家树立前意识、创新意识、成才意识、创业意识,同时也带来一些不容忽视的负面影响。一些职工不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺失、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。

1、组织开展以社会主义核心价值观为导向的文化活动,促进思想政治教育实际化。

党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。这与中国特色社会主义发展要求相契合,与中华优秀传统文化和人类文明优秀成果相承接,是我们党凝聚全党全社会价值共识作出的重要论断。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容,为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。如今,随着我国社会主义市场经济的深入发展,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,人们思想观念空前活跃,价值取向日趋多样。这种变化同样也体现在我们测绘地理信息行业系统内部,新老测绘队伍更替已经逐渐完成,80、90后职工占主体,这一特定的群体在单位事业发展中起到桥梁和延伸的重要作用,对单位事业的可持续发展负有不可推卸的重担。但不容忽视的是,他们思想活跃,容易受社会上某些不正确意识形态的影响,和老一辈测绘工作者有差别的是,他们总体的团队意识、集体荣誉感不强,缺乏为事业奋斗的主人翁精神。我们要重点看待这大群体,结合他们的特点和时代要求,在本行业内形成和中央相一致的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范,这样才能不断巩固我们干事业的思想基础,凝聚干事业的强大力量。在实际操作中,要结合道德大讲堂、精神宣讲、学雷锋活动等主题活动,充分发挥这些活动的影响作用,切勿滥竽充数,应付了事,把每一样主题活动有声有色开展起来,让大多数职工参与进来。

2、发扬测绘地理信息行业核心价值观精神,促进思想政治教育具体化。

以核心价值理念为指导加强思想政治工作,是营造心正气顺、干事创业的首要保障。党委要以培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础,以“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”为目标,继续传承测绘地理信息事业核心价值理念。2014年2月24日,中共中央总书记习近平在主持学习时强调,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。社会主义核心价值观的基本内容为:富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。围绕社会主义核心价值观主题,近年来,中共中央办公厅又印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》等有关文件,把学习、宣传、积极培育和践行社会主义核心价值观作为当前思想政治教育的重要内容和重要课题。结合当前实际,单位过去50年来历经20世纪末艰苦大气候转换到今天21世纪卓越工作成绩的大气候,老一辈的测绘干部队伍有不可抹灭的功劳,在他们身上,凝聚忠诚、艰苦、奋斗和奉献的优良品质,新一代测绘地理信息工作者集竞争意识强、知识面广、敢于创新等优点,但正如习总书记所强调“不忘本来才能开辟未来,善于继承才能更好创新”。因此,要充分开展中国历史文化、行业和单位历史文化的学习,把此项学习纳为职工思想教育的必修内容,并且做到常规化,作为测绘地理信息文化的一个内容来抓。在开展学习中,典型示范法应得到重视,因为先进典型具有导向功能、凝聚功能、教育功能和示范功能,可以引领受教育对象奔向共同目标,培养职工以“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”为测绘地理信息干事业精神的价值取向。

3、确立本单位的核心价值观理念,促进思想政治教育明确化。

在现实生活中,由于职工个人所处的立场和角度不同,对一些事情看法和结论也会不同,必然处于模棱两可的灰色地带,因此建立本单位的核心价值观文化尤其重要。本单位的核心价值观要建立在以社会主义核心价值观体系为重要基础,测绘地理信息行业核心价值观精神为导向,引导广大干部职工朝忠诚的信仰、发展的追求、责任的担当方向性的思想突破。

一是忠诚的内容。忠诚包括对党的忠诚、对祖国的忠诚、对群众的忠诚、对事业的而忠诚。忠于党是干部职工最高的价值取向和政治信仰。在生活和工作中,要在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验,为党和国家的事业不懈奋斗,要把对党的忠诚渗透到党员干部的血脉中,体现在学习、工作和生活的方方面面。忠诚祖国内容十分广泛,危难时刻视死如归、为国捐躯,当然是爱国主义,但是我们在自己平凡岗位上,能做到默默奉献、锐意进取,同样是爱国主义的表现。我们奉行要以做好本职工作和刻苦学习的实际行动,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗,顽强拼搏,真正把爱国之志变成报国之行,奉献自己的力量,因此在具体工作中,思想政治工作的开展要结合实际工作,抓住为国贡献的最核心要素,体现本单位的特色。忠诚群众,特别是我们的党员干部,必须牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系。忠诚事业,是干部职工履行职能的崇高境界,我们要倡导忠诚事业就要钻研事业。鼓励干部职工既要有坚定正确的政治方向,又要有高水平的业务知识。激励干部职工干什么琢磨什么,用于创新、勇敢前进,不断学习、追求新事物、新知识,用于迎接工作的挑战。

二是担当责任的内容。如果社会没有责任感,将会出现道德滑坡,不可能产生强大的凝聚力。同样在单位内部,职工缺乏责任感,测绘地理信息事业就无法得到长期繁荣和可持续发展。在实际工作中,要号召干部职工呕心自问,自己应当承担什么责任,哪些责任已经较好履行了,哪些还没有履行或者履行得不好。当然,提升担当责任的能力,需要考虑解决两个方面的问题:思想认识问题和能力素质问题。作为单位来讲,要建立和完善责任制度,学习和强化责任意识,塑造和推广责任文化,督办和考核责任落实。

(二)坚持以促进业务生产需要作为思想政治工作的方向性,有实践性地开展测绘地理信息文化建设

思想政治工作要结合业务生产开展。近几年来,随着测绘地理事业迅速发展,重大工程项目接踵而来,单位在面对良好发展形势,对事业发展满怀信心的同时,却同时看到潜伏的危机和挑战,广大职工干部在面对迅猛的事业发展势头同时,各类思想逐步呈现多维化。解决温饱不再成为现今干部职工作的目标和干劲驱动力量,更多的职工纠结在生产业务节奏快速与生活质量提高不大的矛盾中,一种要求工作和生活上的同步和谐要求成为新的目标和动力。

(三)坚持以注重教育对象的主体地位和需要作为思想政治工作的核心点,有实效性地开展测绘地理信息文化建设

在现实生活中,人精神世界、思想问题的变化离不开物质动因。毛泽东同志曾经论述过思想教育与物质利益相结合的思想政治教育方法原则。他提出,在对人进行思想教育时,要给人看得见的物质利益的准则。因此,我们在从职工中开展思想政治教育的相关文化建设工作的同时,既要向他们传授先进的马克思主义理论,又要给他们看得见的物质利益。邓小平也曾经指出,解决思想问题要同物质利益相结合,要讲物质鼓励。如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。但同时,邓小平同志也强调:“我们提倡按劳分配,承认物质利益,是要为全体人民的物质利益奋斗。每个人都应该有其一定的物质利益,但是这绝不是提倡个人都向“钱”看”。所以物质利益要与我们思想政治工作结合,但如何达到既要给职工看得见的物质实惠,又达到思想教育工作的实质,这是我们下一步继续探讨的问题。在这里,笔者理解的物质利益,可以拓展为物质实物、报酬薪资,以及潜在的个人升职、理想愿望等等。

(四)坚持以与时俱进和加强创新意识作为思想政治工作的手段,有时代性地开展测绘地理信息文化建设

任何理论和方法都需要通过创新而不断发展,思想政治教育方法和文化建设也是如此,其本身都具有与时俱进的品质,都要随着时代的发展而发展,随着实践地发展而发展。目前,近几年来,思想政治教育实践活动的任务、内容、对象、载体、环境随时代的发展不断变化,单位要根据时代的变化和实践活动的需要,不断地创新思想政治教育的方法和和文化建设的方法,我们要善于挖掘体现在载体上的现代化和高科技化,即要迅速利用起现代信息技术在思想政治教育与文化建设领域的作用。目前,包括计算机、互联网、多媒体等现代技术手段已经在教育与文化建设中起到了运用。在实际运用中,我们要结合人们信息接受的最广泛方式,通过网络直转播、专题课件回放、网络学习与培训等方式,充实到思想教育与文化建设中。此外,可以探索考虑一下的技术手段。

1、建立思想政治教育和文化建设信息资源库。目前,许多单位都开设了自己的独立网站,这为实现网络传播信息提供了较好的平台,但事实上,能充分结合网站开展好思想政治教育与文化建设的案例不多,笔者专门随机查阅了国内多个同行业的网站,特别对这两方面的专题进行查询,发现多数以上这些网站或多或少开辟了教育与文化建设专栏,但是,供享用对象的点击率不高,同比其他业务信息、行业新闻专栏,明显关注力不够。即使有此类专栏,但是在传播信息内容上,资源明显欠缺。信息资源库包含哪些内容、如何规划等问题的提出有待探索,这里笔者只是提出设想,未作拓展研究。

2、摸索资源潜移默化受到利用和关注的方法。现实生活中,我们往往忽略一个问题,在组织职工开展思想政治工作时,我们习惯于传统的硬灌式说教或者标签式的方法,职工在被动地参与到我们的教育工作中,我们不能做到让参与者处于一种放松的无压力、且更容易接受思想和观念。如何做到让参与者在娱乐与休闲中自觉不自觉感受到教育的效果,在实施现实这些工作中,需要溶入一定的媒体技术。比如,可以探索将思想政治教育内容渗透到网站的各种信息中,在职工浏览各种网页和下载各种资源时候潜移默化地受到影响和教育。

3、设立在线信息输出和传递的技术手段。利用网络的快捷和虚拟性作用,将参与者根据自己的需要做出选择后,将接受的全部和部分信息通过一定的渠道反送到单位教育管理部门。具体做法有,利用BBS、网上论坛、博客回复、网上调查等方式,参与者可以将自己感兴趣的热点问题、重大问题和职工广泛关注涉及利益的思想政治问题,设置调查或展开讨论,系统统一进行科学统计和整理,这样,一个单位的教育管理部门可以快捷、广泛、繁杂地进行科学梳理和及时引导。

四、结束语

做好思想政治工作与文化建设并非一朝一夕之功,更非虚事。本文将思想政治工作与文化建设系统性地融合在一起表述,目的旨在结合当前党的十八届三中全会以来系列精神的引导,笔者针对本单位开展党建工作中所碰到的问题,自己开展工作总结,并努力做好改进工作的探讨和分析。事实上,要想在本单位内部如何做好思想政治工作,开展生气勃勃的文化建设,要想做实、做出实效,既要认真认识到其本质和目的,又需要掌握科学可行的方法。只有贯穿实际需要,融入日常工作和生活的各项工作,思想政治工作才真正达到实效,文化建设才能真正具有生命力。

 

 

参考文献:

1】马中玲:《高校核心价值理念的传承与当代思想政治政治教育创新研究》,人民出版社2012年版。

2】黄凯峰:《价值观研究:国际视野与地方探索》,学林出版社2013年版。

3】邹绍清:《当代思想政治教育方法论发展研究》,人民出版社2013年版。

4】赵文斌、帅萍:《机关文化建设理论与实务》,化学工业出版社2013.9

5】戴尔-卡耐基:《人性的弱点》,中国致公出版社2012年版。

6】《怎样做好群众工作密切党群关系》,中共党史出版社2013年版。

 

 


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